Description
Das Buch stellt kompakt die wesentlichen Grundlagen und die 45 wichtigsten Instrumente des Change-Managements vor. Dabei geht es um Leitbilder, Visionen und Werte, Schaffen von Problembewusstsein, Analyse der Unternehmenskultur, Interventions-Design, Kommunikationsmatrix, Pay-off-Matrix, Roadmapping, Appreciative Inquiry, Chatroom, World Café, Debriefing, Lessons Learned, Reinforcement Diagnostic, Kaizen u. v. a.
Jedes Instrument wird verständlich erklärt und anwendungsorientiert erläutert. So finden Praktiker:innen für jede Phase des Wandels die passenden Werkzeuge.
Über den Autor Achim Weiand
Prof. Dr. Achim Weiand lehrt Betriebswirtschaft, insbesondere Personalentwicklung, an der Hochschule Neu-Ulm.
| Erscheinungsjahr: | 2025 |
|---|---|
| Fachbereich: | Management |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 168 S. |
| ISBN-13: | 9783791064727 |
| ISBN-10: | 379106472X |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 10148-0002 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Weiand, Achim |
| Auflage: | 2. aktualisierte Auflage 2025 |
| Hersteller: | Schäffer-Poeschel Verlag Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht G, Reinsburgstr. 27, D-70178 Stuttgart, [email protected] |
| Maße: | 223 x 166 x 11 mm |
| Von/Mit: | Achim Weiand |
| Erscheinungsdatum: | 04.04.2025 |
| Gewicht: | 0,286 kg |
Reviews
There are no reviews yet.